A pocos días de finalizar la Formación de Operadores en Ciberseguridad, que comenzó en mayo, 15 estudiantes viajaron a la Ciudad de Buenos Aires para participar de una experiencia destinada a vincular los conocimientos adquiridos durante el curso con situaciones concretas del ámbito laboral.
La actividad tuvo como objetivo que los alumnos pudieran conocer cómo funcionan las empresas, interactuar con sus equipos y comprender las dinámicas y los desafíos que pueden encontrar al momento de incorporarse al mercado de trabajo.
La primera visita se realizó en Insside, empresa fundada por los madariaguenses María Eugenia Rivero y Martín Lambertucci, que cuenta con alrededor de 120 empleados y tiene presencia en distintos países de Latinoamérica y en España.
Durante el recorrido, los estudiantes conocieron las diferentes áreas de la compañía y dialogaron con sus responsables, quienes explicaron cómo se organiza el trabajo cotidiano, cuáles son las funciones de cada sector y qué habilidades se requieren para integrarse a los equipos.
También participaron de una actividad de relacionamiento y de una propuesta práctica vinculada con algunos de los conceptos técnicos abordados durante la formación. La experiencia permitió, además, trabajar aspectos relacionados con la comunicación y el desempeño dentro de un equipo.
La segunda visita tuvo lugar en Arcos Dorados, compañía que opera la marca McDonald's en la región. Allí fueron recibidos por Leo Giambarini, responsable de Aplicaciones, con quien el Municipio viene trabajando en iniciativas vinculadas con la formación de habilidades blandas.
Los alumnos recorrieron las oficinas y participaron de una instancia de intercambio centrada en las capacidades necesarias para desenvolverse profesionalmente y formar parte de equipos de trabajo.
Uno de los ejes que atravesó la jornada fue el perfil que actualmente buscan las empresas al momento de incorporar personal. Según transmitieron los referentes que participaron de los encuentros, además de los conocimientos técnicos, se valoran especialmente la disposición para aprender, el compromiso con el trabajo, la capacidad de integración y las habilidades de comunicación.
La experiencia permitió así complementar la formación técnica del curso con un acercamiento directo al ámbito laboral y a profesionales de una industria en crecimiento.