Después de la reunión que el Intendente del partido de La Costa, Cristian Cardozo, mantuvo este lunes con funcionarios y trabajadores municipales, al termino del encuentro se anunció de cuánto será el aumento que recibirán los trabajadores municipales durante la primera parte del año. En la reunión también estuvieron presentes Germán Unales, Secretario municipal de Economía, Florencia Casim, responsable del área de Personal, y el Presidente del Concejo Deliberante de La Costa, Ezequiel Caruso.
Al finalizar la reunión, el Jefe Comunal anunció que “el aumento acumulado para este año al mes de julio para todo el personal de todas las categorías va a alcanzar el 144%”, al tiempo que precisó que el incremento será acumulativo y abonado en cuatro tramos, establecido para los meses de enero, marzo, mayo y julio. En este sentido, el mandatario resaltó: “Tratamos de hacer el máximo esfuerzo. Somos un municipio progresista, que va siempre hacia adelante y todavía nos faltan objetivos por alcanzar. Intervenimos en todo lo que esté al alcance para que la vida sea un poco más linda y hacer a los vecinos y vecinas un poquito más feliz. La comunidad ha crecido, se ha formado y se ha desarrollado a la par del crecimiento del Municipio. Por eso es que somos un lugar en el que los argentinos y las argentinas elijen para venir a vivir”.
Por su parte, el Secretario municipal de Economía, Germán Unales, mantuvo una conferencia de prensa en la cual brindó precisiones al respecto de cada uno de los aspectos que se incluyen en esta mejora de la pauta salarial. En principio explicó que “cuando empezamos a tratar el armado de la pauta salarial, Cristian nos solicitó que haya un aspecto tanto cualitativo como cuantitativo en el armado de la pauta”, por lo que explicó que no sólo se incluyó el incremento salarial económico, sino también “modificaciones para asegurar una mejor calidad en el desarrollo laboral”, es decir pases a planta permanente y recategorizaciones.
En cuanto al incremento salarial, el funcionario indicó que el primer tramo comenzaría a ser depositado en las cuentas de los empleados municipales a partir de la noche del lunes, el cual puntualizó que “va a ser de un 25%” y el cual corresponde a la etapa de aumento del mes de enero. Luego de ello, señaló que habrá “un 25% en el mes de marzo, un 25% en el mes de mayo y un 25% en el mes de julio”. Al mismo tiempo explicó la metodología que se implementará con el fin de alcanzar el 144% de incremento: “Cristian nos solicitó que el incremento sea no tomado en base siempre a diciembre, sino que se considere lo inmediato anterior, es decir que cada una de las pautas va a tener un incremento adicional de un 25% sobre la pauta anterior”.
Al mismo tiempo, Unales anunció que la mejora cualitativa implica “recomenzar nuevamente con los pases a planta y las recategorizaciones laborales”, las cuales informó que se realizarán “en los meses en los cuales no tengamos una modificación económica en el salario”. En este sentido, informó que “todas las categorías van a tener el mismo incremento”, aunque aclaró que quedan exceptuadas “las categorías de funcionarios, que va a ser de un incremento menor”, lo cual mencionó que se estará analizando en los próximos días.
Por otro lado, el funcionario recordó que “no existen más sumas no remunerativas”, por lo cual explicó que el incremento salarial será “tanto al componente del básico, que es el 25% por escala, y a su vez a la única bonificación que tenemos, que es remunerativa y que también va a sufrir un 25% de incremento”. En relación a las asignaciones familiares por hijos, comentó: “Las bonificaciones por hijo también están dentro de la pauta salarial. Vamos a incrementar un 100% el valor y esto se va a dar en tres tramos. El primero va a ser de un 50% y otros dos tramos posteriores de un 25%. No solamente va a haber un incremento en el valor sino también en los topes, para asegurarnos que la totalidad de los trabajadores que hoy cobren asignaciones familiares las sigan cobrando independientemente del aumento salarial”.
Al finalizar la charla, el Secretario municipal de Economía del partido de La Costa reconoció que al momento de fijar la pauta salarial para esta primera parte del año, el Intendente Cardozo tuvo en cuenta los reclamos realizados por los trabajadores municipales, ya que sostuvo que “el Intendente toma en cuenta absolutamente todos los reclamos, las sensaciones y demás”. Al mismo tiempo, agregó: “Lo que también toma en cuenta es la realidad económica en la cual estamos inmersos, y que siempre en la pauta salarial sea como objetivo primordial que sea cumplible y pagable. Por eso hace más de 20 años que todos los días 5 cumplimos con el pago de los salarios en tiempo y forma, algo que no siempre fue así”.

Lic. Graciela Marker