Sábado 24 de Octubre de 2026
 24/10/2026 - Regionales
La Campagnola frena la producción y suspende a casi 60 trabajadores en Mar del Plata

La conservera La Campagnola decidió suspender laboralmente a su plantel de trabajadores a partir de la próxima semana. Los argumentos de la firma se sostienen en dos pilares: cuentan en depósito con un alto stock de latas de atún y les falta magrú, materia prima básica para producir latas con caballa en su predio de Avenida Edison y Ayolas.


Según reporta la Revista Puerto, la decisión de la empresa controlada por el Grupo Arcor fue transmitida a los delegados en las últimas horas y la incertidumbre entre los trabajadores es saber si la medida se extenderá por uno o dos meses. El grupo de casi 60 operarios registrados bajo convenio venía trabajando con cierta regularidad a partir de los lomos de atún congelados que llegaban importados desde Ecuador. La línea de producción se mantuvo mientras la flota fresquera de altura comenzaba a delinear la zafra de caballa y la idea era reemplazar al atún por la especie pelágica para darle continuidad a la fábrica. Pero la temporada de caballa resultó un fiasco y nunca hubo regularidad en el acceso de la materia prima mientras crecía el stock de latas de atún. Los desembarques de la especie se derrumbaron en casi un 90% en relación al año pasado.


La flota, en crisis Tan magra fue la temporada para los fresqueros de altura que ahora el “Floridablanca”, el único barco que salió a pescarla, desarmó y volvió a la merluza hubbsi como especie objetivo. En las últimas horas, barcos costeros habrían dado con algunas marcas de caballa más cerca de la costa.


Pagos no remunerativos “Es una suspensión por el artículo 223 bis de la Ley de Contrato Laboral”, explicó Daniel Maggio, delegado de la planta industrial. Dicho artículo establece que las asignaciones en dinero que se entregan a los trabajadores durante suspensiones laborales tienen carácter no remunerativo y se aplica cuando el trabajador no presta servicio por falta o disminución de trabajo no imputable al empleador o por fuerza mayor debidamente comprobada. “El porcentaje del salario que recibiremos durante la suspensión lo estamos negociando con la empresa”, reveló el delegado. (InfoGEI) n


 


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