Al comienzo de esta semana, el partido de La Costa recibió la visita de Daniel Di Bártolo, Director Regional representante del Ministerio de Trabajo de la Nación, que con todo su equipo llegó a La Costa para concretar la puesta en marcha de tres programas nacionales que apuntan a la formación laboral y a la generación de empleo, con beneficios destinados no sólo a los trabajadores, sino también a los empleadores. Las autoridades municipales de varias áreas y representantes del sector privado se reunieron con el funcionario en las oficinas de la Secretaría de Turismo local.
Al respecto de ello brindó precisiones Gustavo Caruso, Secretario municipal de Políticas Públicas del partido de La Costa, durante una entrevista ofrecida para Opinión, en la que explicó que “la reunión fue para presentar los distintos programas que hay para la formación para el trabajo”, ya que además resaltó que esto tiene que ver con “lo que nuestra sociedad viene planteando, sobre la necesidad de que salgamos del proceso de planes para ir al trabajo productivo”. Para ello, señaló que el Gobierno nacional ha creado una serie de programas destinados “al entrenamiento laboral pago”, que contempla “beneficios para la persona y también para el empleador”.
En este aspecto, Caruso manifestó: “La alianza estratégica tiene que ser con el que genera trabajo como con el que necesita trabajo. Tiene que haber un Estado mediador. En el caso de los municipios, que tienen las oficinas de empleo, esta es la que hace la intermediación entre aquella persona que no tiene trabajo y aquella empresa o comercio que solicita personal para trabajar. En estas dos situaciones muchas veces nos encontramos que los actores locales necesitan determinadas personas formadas en determinados oficios y no están, con lo cual esta reunión también fue con los Centros de Formación Laboral para ponernos a disposición de los empleadores y que sean ellos los que digan en qué actividades están necesitando formar gente”.
En cuanto a los programas que ya se han puesto en marcha, Caruso especificó que existen tres líneas diferentes. En primera instancia indicó que uno de los programas se basa en los conocidos cursos de formación profesional, de los cuales mencionó que “ya tenemos aprobados varios cursos”, y los cuales precisó que “van a ser cursos de capacitación para el trabajo”. En este caso, el funcionario señaló que las personas que realicen estas capacitaciones “van a percibir del Ministerio de Trabajo de la Nación la suma de $15.000 durante todo el proceso del aprendizaje”.
Por otra parte, otro de los programas se centra en torno a la formación laboral dentro de los ambientes de trabajo, por lo que Caruso puntualizó que se trata de “entrenamiento laboral para el trabajo”. Con este programa las empresas podrán optar por incorporar en sus equipos de trabajo personas que serán formadas para ello. Según indicó, el procedimiento es muy sencillo: “Cada empresa que escoja para formar a las personas a su criterio, el empleador le da aviso la Municipalidad, se hace la gestión vía online con el Ministerio, se declara a esta persona en esta situación de entrenamiento, lo que no significa que tenga que contratarla, y el Estado nacional a través del Ministerio de Trabajo a esta persona le paga $18.000 por mes durante nueve meses para trabajar durante cuatro horas los cinco días de la semana para formarse”.
Por otra parte, se ha puesto en marcha de forma simultánea un programa de entrenamiento laboral en los lugares de trabajo. Sobre ello, Caruso consideró que posiblemente este programa “sea el más interesante para los sectores productivos”, ya que explicó que se trata de “un programa a través del cual se puede contratar a una persona sobre la base de que va a pagar solamente el 50% del valor aproximado del sueldo en blanco”, ya que indicó que “el otro 50% lo va a pagar directamente el Gobierno nacional”. Para ello, precisó que el Estado nacional destinará $25.000 a los trabajadores, al tiempo que destacó que en lo que respecta a las cargas sociales, las mismas “están reducidas a un 95%, es decir que el empleador solamente va a tener que parar el 5% de las cargas sociales durante un periodo de un año”. En esta misma línea, agregó: “Adicionalmente este empleador va a recibir una ayuda nacional, un subsidio por tomarse la tarea de incorporar personas en esta condición de $13.000”.
Por todo ello, Caruso destacó que todos estos programas que se han puesto en marcha “va claramente en beneficio de los sectores productivos”, ya que además aseguró que hoy “claramente hay una decisión política del Gobierno nacional que nosotros acompañamos”, con lo cual se busca “empezar a generar puestos de trabajo y salir del esquema solamente de la contención social, que es muy importante a través de planes” y en este aspecto explicó que estas medidas son “la contracara de esta situación”.
En lo que respecta al partido de La Costa, donde se han puesto en marcha los tres programas, el funcionario aseguró que existe una realidad, que es que “viene el verano y mucha gente no está preparada o entrenada laboralmente”, por lo que indicó que “ahora tenemos todo el invierno bajo este programa para tomar sin limite la cantidad de personas que entendemos que vamos a necesitar para la temporada que viene”. En este aspecto, aclaró que “la única condición es que esa persona no haya estado trabajando en blanco en esa empresa”, ya que explicó que el programa apunta a “formar para el trabajo”, quienes pueden acceder son los interesados de que estén dentro del rango de 18 a 60 años.

Lic. Graciela Marker